Painel “50+: jornada de oportunidades”Empreendedoras Women On Top 2024: Vânia Neves, Maria Claudia Souza e Grazielle Parenti. Líderes femininas América Latina. Fabiana Corrêa (jornalista), Vale (solutions director), Mondelēz (senior corporativo), Syngenta (vice-presidente) confessam ser mulheres em áreas dominadas, processo seletivo da Vale, coragem para mudar carreira, diferença global, tech business.
Carolina Silva afirmou que a resiliência é fundamental para o desenvolvimento de lideranças femininas em ambientes corporativos ao redor do mundo. Durante o Women On Top 2024, evento que reuniu mulheres líderes em São Paulo, foi discutido o papel da experiência e da diversidade na liderança. O debate ressaltou a importância da troca de conhecimentos e da empatia nas relações de trabalho no século XXI.
Natalia Oliveira mencionou que a colaboração entre as mulheres líderes é essencial para impulsionar a representatividade feminina em diferentes setores da sociedade. No painel ‘Os desafios da equidade de gênero‘, realizado durante o Women On Top 2024, foi destacada a necessidade de criar oportunidades igualitárias para a ascensão de talentos femininos. A troca de experiências entre as participantes foi enriquecedora para a reflexão sobre a conquista de espaços de liderança por mulheres em diversas faixas etárias.
Lideranças femininas da América Latina reunidas em evento Women On Top 2024
Os pilares das lideranças femininas foram o foco principal do encontro, que contou com a presença de Vânia Neves, global tech business solutions director da Vale; Maria Claudia Souza, diretora sênior de assuntos corporativos e governamentais da Mondelēz Brasil; e Grazielle Parenti, vice-presidente de sustentabilidade e assuntos corporativos da Syngenta para América Latina. Essas mulheres líderes compartilharam suas experiências e insights, destacando os desafios e conquistas enfrentados no mundo corporativo.
Em meio às reflexões sobre diversidade, carreira e idade, o Women On Top 2024 se destacou como um ambiente inspirador para mulheres 50+ em busca de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. O evento promoveu debates significativos sobre a importância da presença feminina em cargos de liderança e a valorização da experiência e expertise das mulheres maduras.
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Fabiana Corrêa e a valorização da maturidade
O Jornalista Fabiana Corrêa, mediadora do evento, iniciou a conversa trazendo uma perspectiva única sobre envelhecimento e autenticidade. Em uma confissão ao público, Fabiana revelou sua apreciação por envelhecer, destacando a sensação de plenitude que alcançou aos 49 anos. Sua abertura criou um ambiente acolhedor para as discussões que se seguiram, abordando as narrativas e desafios das mulheres 50+ no mundo corporativo.
A jornada de lideranças femininas na tech business e além
Vânia Neves, com mais de 35 anos de experiência na área de tecnologia, compartilhou sua trajetória marcada por desafios e superações. Em um cenário predominantemente masculino e jovem, Vânia destacou a importância da resiliência e determinação para alcançar o sucesso. Sua participação em um processo seletivo da Vale após 15 anos em uma empresa foi um testemunho de coragem e perseverança.
Grazielle Parenti e a arte da reinvenção aos 50+
Grazielle Parenti, com 30 anos de carreira e diversas mudanças de área, ressaltou a importância da coragem e da reinvenção na vida profissional. Aos 54 anos, Grazielle enfatizou seu desejo de fazer a diferença e buscar novos desafios. Sua abordagem proativa e determinação inspiraram as participantes do evento a repensarem suas trajetórias e a se arriscarem em novos horizontes.
Conclusão: O poder da maturidade e da coragem nas lideranças femininas
Maria Claudia Souza enfatizou a importância da adaptação e da reinvenção constante, ressaltando a necessidade de se manter atualizada e conectada com as transformações do mercado. Sua postura resiliente e curiosa evidenciou a força das mulheres líderes na busca pela excelência e inovação.
Ao final do encontro, a mensagem de Vânia Neves sobre o medo e a coragem ressoou entre as participantes, reafirmando que a maturidade é uma aliada poderosa na busca por novos desafios e oportunidades. O evento Women On Top 2024 se consolidou como um espaço de inspiração e empoderamento para as lideranças femininas da América Latina, celebrando a diversidade e a determinação das mulheres maduras que continuam fazendo a diferença em suas áreas de atuação.
Fonte: @ Nos
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